还有潜力可挖？上海32岁老将闫鹏飞潜力赛4中4&罚球3中3得到11分（闫鹏飞还有上升空间？32岁上海老将潜力赛4投4中罚球3罚3中砍下11分）

还有潜力可挖？上海32岁老将闫鹏飞潜力赛4中4&罚球3中3得到11分

前言：在外界普遍把“年龄”与“上限”划等号的语境下，上海男篮32岁内线闫鹏飞用一场潜力赛回应质疑——4投4中、罚球3中3、高效拿下11分。这种稳定且不失杀伤力的输出，让人不禁追问：这位老将，是否仍有可挖的战术与角色潜力？

主题确立：本文围绕“效率型老将的二次开发”展开，结合闫鹏飞的技术特征、上海队战术结构与CBA竞争环境，探讨他在轮换、空间与防守端的再利用路径，论证“年龄不等于上限”。

稳定效率的背书：从这场“潜力赛”的表现看，闫鹏飞在出手选择与终结质量上极为克制与精准——4中4的投篮意味着他懂得在高价值区域完成进攻；3中3的罚球则反映其手感与专注度在线。在CBA内线普遍重身体对抗的背景中，稳定的罚球是老将维持场上杀伤的关键指标。

技术画像：闫鹏飞的优势在于低位脚步扎实、顺下路线清晰，以及挡拆后中距离的“空切点”价值。他并非高产型得分手，却是高效型终结者——当外线拉开空间、后卫牵制防守后，他能以最少持球时间完成最高质量的终结，降低失误，同时提升每回合产出。

战术适配：对上海队而言，合理的轮换设计是释放老将潜力的前提。通过“短时高强度”的上场模式，搭配强调外线投射的阵容，闫鹏飞可承担：

• 与持球核心的高位挡拆与顺下，抢抓低位错位；
• 弱侧“潜伏点”，利用补位迟滞完成吃饼与二次进攻；
• 罚球线附近的短停接应，作为节奏控制器，连接内外线。 这不仅提升整体进攻效率，也为上海男篮在阵地战提供更多“简单分”。

防守与轮换：在防守端，他的经验与选位是优势。通过提前站位与合理对抗，减少无谓犯规，提高防守篮板保护，配合球队的换防策略，能在不牺牲机动性的前提下稳定禁区安全值。对教练组而言，出场时间的精细化管理与针对不同对手的匹配，是让老将持续高效的关键。

案例参照：CBA中不乏“效率型老将”的成功样本。以韩德君为例，三十多岁仍依靠合理分配体能与高效终结维持战力；在更广的语境里，像Al Horford这类老将也通过空间感、投篮选择与防守智慧延长竞技寿命。这样的案例说明：当体系与角色定位吻合，老将完全可以在高强度联赛中继续输出价值。

对上海队的现实意义：在外援与本土核心承担主要球权的结构下，闫鹏飞的内线效率、篮板与罚球稳定性，恰好是填补“非球权得分”与“阵地战稳定器”的拼图。对于争取季后赛更高位次的上海队而言，提升轮换的即战力与稳定度，往往比追求“爆发型”更具确定性。

结论指向：这场潜力赛不是一次性的手感爆棚，而是对闫鹏飞技术底色、比赛选择与心理成熟度的综合呈现。若将其置于更明确的战术角色、优化搭档与出场结构，“还有潜力可挖”不仅是标题，更是上海队可以转化为胜场的现实命题。